组织与管理

斯威夫特的董事会组成旨在反映迅速的使用消息传递服务,确保迅速的全球相关性,支持其国际业务,履行严格的中立。

每个国家使用的斯威夫特的消息服务决定迅速股权分配和董事的数量,每个国家都有权。

斯威夫特股权是由一组公式,提名过程和董事会的构成规则在斯威夫特的章程。股份重新分配是基于股东的出资为基于网络的服务。这将确保董事会的构成反映了世界各地迅速的股东。取决于一个国家的股东排名,可以提出一个或两个董事向董事会或加入其他国家共同提出一个导演。

• 为每个排名前六个国家的股票的数量,每个国家的股东可能集体提出两个董事选举。董事提出这样的数量不得超过12。
• 为每个国家排名后十的股份数,每个国家的股东可能集体提出一个主任选举。董事提出这样的数量不得超过10。
• 这些国家的股东不符合1下。或2。上面可能会加入一个或多个其他国家的股东提出董事选举。董事提出这样的数量不得超过3。

董事的总数不能超过25。

董事会有七个委员会。委员会向董事会提供战略指导和执行委员会在各自领域和评审项目进展。

审计和财政委员会(AFC)的监督机构是斯威夫特的操作的审计过程和相关的内部控制。它致力于应用最佳实践为审计委员会,以确保最佳治理和监督在以下方面:

• 会计、财务报告和控制
• 法律和监管
• 安全
• 预算、财务和金融长期规划
• 伦理课程
• 风险管理(与特许经营的合作风险委员会(FRC)
• 审计监督
• 亚足联满足每年至少四次与首席执行官,首席财务官、总法律顾问和首席审计师,或他们的预先核准的代表。

亚足联可能要求的任何成员迅速员工在其自由裁量权。外部审计人员存在当他们的年度报表/每当亚足联认为的合适的讨论意见。

银行和支付委员会(BPC)和斯威夫特证券委员会(SSC)专注于部分特定的发展,而金融服务委员会(BSC)关注标准,数据和api(业务架构的原则)。雷竞技手机版app

特许经营的风险委员会(FRC)协助董事会监督公司的管理的关键风险,包括战略和运营风险,以及方针、政策和流程等监测和缓解风险。英国财务报告理事会迅速的角色包括风险管理的监督。FRC的坐标与亚足联的椅子和TPC和关注风险不受那些委员会。英国财务报告理事会是由董事会主席主持,包括副主席和亚足联的椅子,TPC和二元同步通信。委员会会议每年至少三次,正常的板周期。

人力资源委员会(HRC)监督高管薪酬。评估公司的业绩,决定薪酬方案的执行委员会成员和其他关键高管。它监视员工的薪酬和福利计划,包括供应和资金的养老金计划。它还批准任命执行委员会和协助组织的发展,包括继任计划。董事会主席和副主席通常HRC,满足每年至少四次的CEO,人力资源主管和首席财务官对金融和性能的措施。人权委员会已将权力从董事会在这些问题上。人权委员会也没有迅速满足高管一年要更新好几次。

技术&生产委员会(TPC)覆盖技术和生产风险和发展。

斯威夫特的国家成员组织和国家用户组帮助提供协调一致的全球关注,确保及时和准确的之间的双向信息流动迅速,其用户。全国迅速股东成员团体组成的一个国家,并提出快速董事会候选人。他们的行为在一个董事会和管理层协商能力,并为他们国家的股东的利益协调他们的观点。每个国家成员集团是由一位代表是谁选出来的迅速的股东。全国用户组包含所有迅速用户从国家和作为一个论坛计划和协调业务活动。每个国家用户组是由一个代表是一个典型的国家之间的通信用户社区和迅速。