斯威夫特很高兴推出我们的性别平等网络迅速,在我们现有的性别工作流Stella Lim为首。男女平等一直是我们工作的重点在多样性,股本和包容。
内部网络将识别关键问题和优先行动,将帮助我们实现我们的愿景对每个人都工作在一个安全、平等和包容的环境、资源和机会平等和有尊严的对待,尊重和公平。
这项工作比以往任何时候都更有必要考虑到大流行对女性影响最大的,占全球员工总数的39%,但遭受54%的失业(2020年5月)。在全球范围内,女性占大多数低收入和不安全的部门,由大流行的严重影响,进一步加剧了现有的不平等和性别平等差距扩大。
作为一个组织,迅速发挥宝贵的作用在倡导性别平等在我们行业通过具体行动。我们可以采取实际措施水平男性和女性的工作场所,允许平等和公平的访问这些机会。在内部,迅速将继续承认我们的人民为他们的个人能力,经验和技能。如果权益平等是最终的目标,是手段。
