斯威夫特是致力于支持十UNCG公认的原则和促进这些原则在我们的公司。
- 迅速采取了一系列举措,专注于减少我们对环境的影响,如投资造林项目,摆脱一次性塑料,减少浪费和提高我们的回收努力在我们的办公室,推动绿色出行和实施措施,减少能源消耗。斯威夫特继续支持多样性和包含在我们的组织,促进员工满意度和幸福感,并鼓励员工在全球支持当地的慈善计划。符合我们的业务,我们基金会教育项目促进贫困社区的金融包容。
斯威夫特是高兴地宣布我们的出版第七次年度联合国全球契约沟通进展,我们2019年进展联合国全球契约十项原则,因此我们支持联合国可持续发展目标。
2012年10月,迅速成为签署《联合国全球契约》(UN Global Compact),世界上最大的战略企业平台公司调整策略与十普遍接受的原则和操作领域的人权、劳工、环境和反腐败,和采取措施增进社会目标。通过加入该计划,斯威夫特还同意问题的年度交流进展(警察),一个公开披露利益相关者进展实施十项原则。
斯威夫特的第七年UNGC警察2020年3月提交。这份报告显示了主要采取实际行动迅速,结果取得了2019年关于十项原则。特别是,它描述了如何迅速发展在一系列举措,包括内部和外部)。内部,我们集中我们的努力在回顾我们的环境策略,减少塑料垃圾通过鼓励重用和回收,以及实施措施,减少能源消耗。我们还继续鼓励员工参与企业社会责任活动,促进多样性和包容性。外部,我们继续支持越来越多的组织希望提供公平的素质教育和获得金融服务。
和他们如何支持这些行动,他们的研究成果联合国可持续发展目标介绍了更多的细节在这个沟通进展。
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